HR-Controller (m/w/d)

  • EDG Deutschland Service GmbH
  • Hamburg
  • Leipzig
  • München
  • Nordrhein-Westfalen
  • Berufserfahrung
  • Finanzen, Controlling
  • Personalwesen, HR
  • Vollzeit
  • Publiziert: 06.05.2022
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Die European Dental Group (EDG) ist das führende Netzwerk für Zahnheilkunde in Europa. Es wurde von Zahnärzten in den Niederlanden ins Leben gerufen, um Patientinnen und Patienten die jeweils bestmögliche Behandlung auf dem neuestem Stand der Wissenschaft anzubieten. Ob Prävention, zahnärztliche Behandlung oder zahntechnische Arbeiten − für uns zählt immer jeder einzelne Baustein. Der enge Austausch in einem inspirierenden, zukunftsorientierten Arbeitsumfeld ist dabei der Motor, der uns alle antreibt.
Als europaweites Netzwerk ist die European Dental Group derzeit in sechs Ländern aktiv. In unseren Zahnarztpraxen behandeln wir europaweit mehr als 900.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr. Unsere zahntechnischen Labore beliefern europaweit mehr als 4.000 Zahnarztpraxen. In Deutschland stehen mehr als 1.600 Expertinnen und Experten für Qualität in Zahnmedizin und Zahntechnik. Die Kolleginnen und Kollegen des Competence Centers in Hamburg stehen den Teams vor Ort bei administrativen Aufgaben beratend und unterstützend zur Seite.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Du möchtest etwas aufbauen und Neues lernen? Das können wir dir bieten! Gestalte mit uns den neu geschaffenen Bereich HR-Controlling. Du bist dabei nicht allein! Kompetente Partner wie Head of HR und das Controlling unterstützen dich intensiv. 

Wann soll es losgehen? Am liebsten sofort :-) 
Wichtig ist uns, dass es passt! Daher richten wir uns gern nach dir!

Deine Rolle

  • ENTWICKLER des operativen und strategischen Personalcontrollings
  • VERANTWORTLICHER für das HR-Dashboard und das internationale HR-Reporting
  • BERATER von HR-Business Partnern und Head of HR in strategischen HR-KPIs
  • OPTIMIERER von HR-Prozessen und Systemlandschaften
  • ZAHLENJONGLEUR für Reportings und Ad-hoc Analysen
  • PLANER von Personalbudgets mit Unterstützung 
  • ANALYST von Planabweichungen
  • COMPENSATION MANAGER mit Erfahrung in komplexen Vergütungsmodellen
  • VORANTREIBER von HR-Digitalisierung

Dein Profil

  • Mindestens abgeschlossene kaufm. Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Controlling, HR-Controlling oder Personalkosten-Reporting
  • IT- und Zahlenaffinität sind selbstverständliche Eigenschaften
  • Nachweisbare Erfolge in der Implementierung von Controlling-Tools
  • Analytisches Denkvermögen und Fähigkeiten in verschiedenen Teams zu arbeiten
  • Fundierte Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft (gelegentlich)

Unser Angebot

  • Hervorragende Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Wir fördern hybrides Arbeiten und moderne Arbeitsplatzgestaltung
  • Möglichkeit aus deinem Wohn- oder Wunschstandort zu arbeiten
  • Gute Verkehrsanbindung an unsere Büros
  • 30-Tage Urlaub + Zusatzurlaub nach Betriebszugehörigkeit, Fahrtkostenzuschuss, Getränkeversorgung, frisches Obst, hundefreundliches Büro, betriebliche Altersvorsorge und noch viel mehr

Kommen Sie an Bord! 

Wir freuen über deine Bewerbungsunterlagen inkl. deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins ganz unkompliziert über den "Jetzt-Bewerben".

Hast du Fragen? Funda Canal, Head of HR freut sich auf deinen Anruf: 0151 26925981
 
EDG Deutschland Service GmbH 
Lübecker Straße 128
22087 Hamburg